{"id":617,"date":"2024-09-24T15:27:37","date_gmt":"2024-09-24T13:27:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dcconsulting.se\/?p=617"},"modified":"2024-10-02T11:33:45","modified_gmt":"2024-10-02T09:33:45","slug":"interkulturell-kompetens-en-nodvandighet-i-en-global-varld","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dcconsulting.se\/en\/interkulturell-kompetens-en-nodvandighet-i-en-global-varld\/","title":{"rendered":"Interkulturell kompetens, en n\u00f6dv\u00e4ndighet i en global v\u00e4rld!"},"content":{"rendered":"<p>Interkulturell kompetens f\u00f6ruts\u00e4tter en individs kunskap om och f\u00f6rst\u00e5else f\u00f6r begreppen kultur och kommunikation. Som redan beskrivits i tidigare blogginl\u00e4gg s\u00e5 \u00e4r en samverkan mellan <a href=\"https:\/\/www.dcconsulting.se\/en\/kommunikation-och-kulturforstaelse\/\">kultur och kommunikation<\/a> grunden f\u00f6r interkulturell kommunikation (Hall, 1973). Utmaningen med att leva i en global milj\u00f6, med m\u00e5nga olika kulturer, \u00e4r att l\u00e4ra sig leva i en omv\u00e4rld d\u00e4r st\u00e4ndiga och of\u00f6ruts\u00e4gbara h\u00e4ndelser sker i m\u00f6tet m\u00e4nniskor emellan. Den m\u00e4nskliga naturens behov av trygghet f\u00f6ranleder individer att undvika otrygga situationer och den mentala hindret \u201doro och r\u00e4dsla\u201d f\u00f6rst\u00e4rker vid s\u00e5dana situationer en redan os\u00e4ker reaktion hos individen (Barna, 1998).<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote\"><p>\u201dEtt minne fr\u00e5n min tid i Kanada p\u00e5 80-talet var n\u00e4r jag precis anl\u00e4nt till Queens University och skulle presenteras f\u00f6r mina kollegor, tv\u00e5 universitetsstudenter fr\u00e5n den geologiska institutionen \u2013 Darren och Tom. Handskakningen med Darren f\u00f6rfl\u00f6t utan n\u00e5gra problem, men n\u00e4r jag skulle h\u00e4lsa p\u00e5 Tom, en blond, kortklippt och v\u00e4lbyggd kanadensare med bl\u00e4ndande vit tandrad insm\u00f6gs en viss os\u00e4kerhet i luften. Tom str\u00e4ckte f\u00f6rsiktigt fram sin hand och sa \u201d<em>Hi, my name is Tom and I have a girlfriend <\/em>\u201d varvid jag svarade, l\u00e4tt f\u00f6rbryllad, \u201d<em>Hi my name is Anna and I have a boyfriend <\/em>\u201d. Det visade sig senare att Tom agerade, helt omedvetet, p\u00e5 sin stereotyp om l\u00e4ttfotade svenska kvinnor och det tog n\u00e4stan en m\u00e5nad som kollegor innan Tom kunde t\u00e4nka sig att arbeta i samma rum som jag utan n\u00e5gon annan n\u00e4rvarande i rummet. Han var helt enkelt mycket r\u00e4dd att jag skulle locka honom p\u00e5 sexuella irrv\u00e4gar...\u201d<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<p>Det f\u00f6religger emellertid stora m\u00f6jligheter att tr\u00e4na upp f\u00f6rm\u00e5gan till en interkulturell kompetens men det \u00e4r en process som tar tid. Det handlar om att f\u00f6r\u00e4ndra de egna attityder, vilket tar l\u00e5ng tid och kr\u00e4ver h\u00e5rt arbete. Ett av dina b\u00e4sta verktyg vad g\u00e4ller att f\u00f6r\u00e4ndra attityder \u00e4r att reflektera, reflektera och \u00e5terigen reflektera \u00f6ver ditt eget s\u00e5v\u00e4l som andras beteende.<\/p>\n\n\n\n<h2>Interkulturell kompetens kr\u00e4ver...<\/h2>\n\n\n\n<p>F\u00f6r att beh\u00e4rska det interkulturella perspektivet och erh\u00e5lla interkulturell kompetens s\u00e5 kr\u00e4vs f\u00f6rst\u00e5else f\u00f6r flera nyckelkomponenter och n\u00e5gra av  dessa \u00e4r:<\/p>\n\n\n\n<ul type=\"1\"><li><strong>Kulturell medvetenhet:<\/strong>&nbsp;F\u00f6rst\u00e5else f\u00f6r egna och andras kulturer och hur de p\u00e5verkar beteende, interaktion och hur det p\u00e5verkar v\u00e5r tolkning, bed\u00f6mning och d\u00f6mandet av andra.<\/li><li><strong>Empati:<\/strong>&nbsp;F\u00f6rm\u00e5ga att s\u00e4tta sig in i andra m\u00e4nniskors perspektiv och upplevelser.<\/li><li><strong>Flexibilitet:<\/strong>&nbsp;Beredskap att anpassa sitt beteende och sin kommunikationsstil beroende p\u00e5 den kulturella sammanhanget.<\/li><li><strong>Kommunikationsf\u00f6rm\u00e5ga:<\/strong>&nbsp;Effektiv anv\u00e4ndning av b\u00e5de verbal och ickeverbal kommunikation i olika kulturella sammanhang, dvs interkulturell kommunikation.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Om du vill f\u00f6rdjupa dig mer i detta, s\u00e5 \u00e4r mitt tips att du l\u00e4ser min <a href=\"https:\/\/bookboon.com\/sv\/interkulturell-kommunikation-ebook\">bok<\/a> d\u00e4r jag f\u00f6rdjupar kunskapen om interkulturell kommunikation och interkulturell kompetens.<\/p>\n\n\n\n<h2>Rent praktiskt inneb\u00e4r det...<\/h2>\n\n\n\n<p>F\u00f6r att uppn\u00e5 interkulturell kompetens \u00e4r det en f\u00f6rdel om du som l\u00e4sare, efter att ha l\u00e4st detta blogginl\u00e4gg (<a href=\"https:\/\/www.dcconsulting.se\/en\/blogg\/\">och tidigare<\/a>), tar med dig att:<\/p>\n\n\n\n<ol><li>Kultur \u00e4r f\u00f6r\u00e4nderligt och utvecklas st\u00e4ndigt via kommunikationen m\u00e4nniskor emellan och via den process som kallas f\u00f6r socialisering. Socialisering inneb\u00e4r att vi genom umg\u00e4nge med andra m\u00e4nniskor i v\u00e5r omgivning tar till oss de v\u00e4rderingar, traditioner och oskrivna regler som g\u00e4ller i den specifika kulturen.<\/li><li>En viktig utg\u00e5ngspunkt i f\u00f6rst\u00e5elsen av andra kulturer \u00e4r medvetenhet om den egna kulturen, det vill s\u00e4ga det egna kulturrastret (dvs din individuella upps\u00e4ttning av v\u00e4rderingar, attityder och beteenden). Det individuella s\u00e5v\u00e4l som kollektiva kulturrastret p\u00e5verkar din (och gruppens) tolkning, bed\u00f6mning och d\u00f6mning av skeenden och andras beteende och d\u00e4r ing\u00e5r \u00e4ven det egna beteendet gentemot andra.<\/li><li>Var medveten om att v\u00e4rderingar, attityder och beteenden som svenskar anser vara normala m\u00e5nga g\u00e5nger anses onormalt internationellt sett.<\/li><li>Anpassa ditt budskap efter vilka dina mottagare \u00e4r och deras f\u00f6rm\u00e5ga och vilja att ta till sig budskapet.<\/li><li>G\u00f6r inte misstaget att tro att den du kommunicerar med ser v\u00e4rlden p\u00e5 samma s\u00e4tt som du. St\u00e4ll motfr\u00e5gor om du uppt\u00e4cker att missf\u00f6rst\u00e5nd uppst\u00e5tt, och utg\u00e5 fr\u00e5n att framg\u00e5ngsrik kommunikation kr\u00e4ver repetition f\u00f6r att n\u00e5 ut.<\/li><li>Din trov\u00e4rdighet som kommunikat\u00f6r \u00e4r starkt kopplad till att ditt verbala budskap och ickeverbala uttryck signalerar samma sak. Fundera d\u00e4rf\u00f6r p\u00e5 vad du signalerar i din ickeverbala kommunikation; din kroppsh\u00e5llning, ansiktsuttryck, hur du gestikulerar, tonfall med mera.<\/li><li>Utg\u00e5 inte fr\u00e5n att vi m\u00e4nniskor \u00e4r lika, utan att vi \u00e4r olika. F\u00f6rst\u00e5 att andra m\u00e4nniskor kan tolka, bed\u00f6ma och d\u00f6ma v\u00e4rlden helt annorlunda \u00e4n du.<\/li><li>Du beh\u00f6ver inte gilla eller acceptera \u201cannorlunda\u201d beteende, men du b\u00f6r f\u00f6rs\u00f6ka f\u00f6rst\u00e5 varifr\u00e5n den kommer. Du kanske aldrig v\u00e4njer dig men det kan inte skada att f\u00f6rs\u00f6ka lista ut varf\u00f6r m\u00e4nniskor beter sig p\u00e5 det s\u00e4tt du anser onormalt.<\/li><li>Det finns alltid andra s\u00e4tt att tolka eller utf\u00f6ra en uppgift \u00e4n den du anser sj\u00e4lvklar. V\u00e4rdera inte dessa andra alternativ negativt och reflektera \u00f6ver deras f\u00f6r och nackdelar innan du best\u00e4mmer dig f\u00f6r en slutgiltig metod.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<h2>Hur kan du<strong> utveckla interkulturell kompetens<\/strong> ?<\/h2>\n\n\n\n<ul><li>Delta i utbildningar och workshops om interkulturell kommunikation.<\/li><li>Res och upplev olika kulturer n\u00e4rhelst m\u00f6jligt.<\/li><li>Lyssna och observera hur andra kommunicerar och interagerar.<\/li><li>St\u00e4ll fr\u00e5gor och visa genuint intresse f\u00f6r andra kulturers traditioner och v\u00e4rderingar.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote\"><p><em>H\u00e4r kan jag vara till hj\u00e4lp med att navigera i begreppet interkulturell kompetens och bist\u00e5 med att fylla p\u00e5 dina kunskaper!<\/em><\/p><\/blockquote>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Interkulturell kompetens f\u00f6ruts\u00e4tter en individs kunskap om och f\u00f6rst\u00e5else f\u00f6r begreppen kultur och kommunikation. Som redan beskrivits i tidigare blogginl\u00e4gg s\u00e5 \u00e4r en samverkan mellan kultur och kommunikation grunden f\u00f6r interkulturell kommunikation (Hall, 1973). Utmaningen med att leva i en global milj\u00f6, med m\u00e5nga olika kulturer, \u00e4r att l\u00e4ra sig leva i en omv\u00e4rld d\u00e4r [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":621,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"none","_seopress_titles_title":"Interkulturell kompetens, en n\u00f6dv\u00e4ndighet i en global v\u00e4rld!","_seopress_titles_desc":"Interkulturell kompetens f\u00f6ruts\u00e4tter en individs kunskap om och f\u00f6rst\u00e5else f\u00f6r begreppen kultur och kommunikation.","_seopress_robots_index":"","_mi_skip_tracking":false},"categories":[9,49,52,8],"tags":[3,11,50,25,26],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dcconsulting.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/617"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dcconsulting.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dcconsulting.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dcconsulting.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dcconsulting.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=617"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.dcconsulting.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/617\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":650,"href":"https:\/\/www.dcconsulting.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/617\/revisions\/650"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dcconsulting.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/621"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dcconsulting.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=617"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dcconsulting.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=617"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dcconsulting.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=617"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}