LinkedIn
  |  
Blogg
  |  
E-book

Förstudie - integration matchning företag och nyanlända (2017)

Innehåll i förstudien - integration matchning företag och nyanlända

I studien "integration och matchning företag och nyanlända" har företagare djupintervjuats i Örnsköldsvik med omnejd. Fokus har varit på små och medelstora företag i Bredbyn, Björna, Bjästa, Husum med omnejd samt centrala Örnsköldsvik.

Ansvarig för studien har varit Företagarna Örnsköldsvik, tillsammans med Örnsköldsviks kommun, Arbetsförmedlingen och Landstinget Västernorrland. Frågan som berörs i studien är en del av tillväxtarbetet i Örnsköldsvik och viktig för Örnsköldsviks framtid. Resultatet av  förstudien har visat att enligt informanterna så behöver den som ska anställas;

  • goda kunskaper i språk “...problem detta med språket och att de inte efter SFI har tillräckligt med vardagssvenska för att de ska fungera
  • kompetens inom det område de ska arbeta. ”De måste ha ett yrkeskunnande/ kunna sitt hantverk, för att det ska kunna fungera
  • samt kunskaper kring svensk arbetsplatskultur “...vi lever i helt olika kulturer, de förstår inte våra regler, inte våra värderingar och förstår inte vad som krävs av dem ute på arbetet

Vad gäller företagaren så anser informanterna att det viktiga är att det finns;

  • tid för handledning. ”En intern handledare tappar ju värdefull tid åt att handleda som skulle kunna användas till effektivt arbete och det har vi inte råd med...
  • möjlighet att erbjuda jobb. ”Grundförutsättning för att ta sig an någon är att det finns ett jobb att göra”

Är du nyfiken på innehållet i denna rapport och resultatet av studien "Integration - matchning företag och nyanlända" så hittar du den här

Skribent
Anna-Karin Byström
Jag har över 18 års erfarenhet från näringslivet är utbildad miljö- och naturresursplanerare samt har jag Fil.Lic inom organisationskommunikation med Inriktning mot interkulturell kommunikation och förändringskommunikation. Här kan du läsa om mig, praktiska erfarenhet, vad jag ibland pratar om under föreläsningar och utbildningar. Under mina år har jag bott i Kanada, Kina och Singapore samt rest inom den internationella företagsvärlden. Kultur och kommunikation är spännande!

DC Consulting

Kommunikation är vägen framåt! Vi hjälper företag & organisationer med interkulturell kompetens, utbildning och kulturell förståelse.
DC Consulting, Storgatan 19B, 891 34 Örnsköldsvik, +46 (0)70 263 00 04
closetagbars linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram